コーチングとは、クライアントの目標（ゴール）の設定とエフィカシーを高め、
目標（ゴール）達成をサポートすることです。
※エフィカシーとは、自身のゴール達成における自己能力の自己評価のことです。
苫米地式コーチングは、世界的な脳科学者である苫米地英人博士が開発した
次世代のパーソナルコーチングです。
クライアントが自らの未来を切り開くことを支援いたします。
過去の出来事には関与せず、未来に焦点を当ててクライアントのゴール達成を
徹底的にサポートします。
さらに、苫米地式コーチングは、クライアントが生涯にわたって結果を出し
続けるための成功するマインドの使い方を短期間で身につけることを目指しています。
【苫米地式コーチングの特長】
１．科学的理論に基づく：苫米地式コーチングは、最先端の機能脳科学や認知心理学
などの認知科学の成果を基にしており、クライアントの無意識に直接的に介入し、
強力に働きかけることが可能です。
２．無意識への介入：他のコーチング手法では、主に意識的な思考や行動に焦点を
当てることが多いですが、苫米地式コーチングは無意識に働きかけることで、より
深いレベルでの変容を促します。
３．ゴール設定の重視：苫米地式コーチングでは、現状を遥かに超えたぶっ飛んだ
ゴールを設定することが特徴です。これにより、クライアントは自己の限界を超える
成長を目指します。
４．短期間での変容：苫米地式コーチングは、圧倒的に短期間でクライアントの内部
表現を書き換えることが可能です。これにより、迅速な成果を期待できます。
苫米地式コーチングの歴史は、アメリカの元祖コーチである故ルー・タイス氏の
コーチングメソッドに基づいています。ルー・タイス氏は、40年間にわたる研究と
実証の成果を基に、認知心理学や脳科学の理論を取り入れたコーチングプログラムを
開発しました。
苫米地英人博士は、ルー・タイス氏の弟子として、彼のメソッドをさらに発展させました。
苫米地博士は、認知科学（認知心理学、計算言語学、分析哲学、脳機能科学など）の
科学的検証を行い、これらの成果を融合させた苫米地式コーチングを確立しました。
このコーチングは、フォーチュン500の半数以上の企業で採用され、成果を上げています。